Виолета Андреева представи три проекта за обучение във Враца

Три основни проекта за обучение на заети, безработни и неактивни лица се изпълняват към момента чрез ваучерната система, финансирани по програмата „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 и Националния план за възстановяване и устойчивост. Това обяви Виолета Андреева, директор на дирекция „Бюро по труда“ – Враца, по време на конференция във Враца, част от проекта „Европа на Балканите: Заедно чрез знание“ на Българската телеграфна агенция с подкрепата на Европейската комисия.

Обучения по цифрови умения за безработни и заети

Един от проектите е фокусиран върху повишаване на цифровата компетентност на регистрирани безработни и заети лица с ниски или липсващи дигитални умения. Формите на обучение могат да бъдат присъствени, дистанционни или смесени. Финансирането се осъществява по проекта „Обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение за възрастни“, който е част от Националния план за възстановяване и устойчивост.

Андреева посочи, че за присъствените обучения се предоставят стипендии и средства за транспорт – по 10 лева за обучение в населеното място по местоживеене и по 15 лева, когато то е в друго населено място. Тези разходи се изплащат за всеки обучителен ден с продължителност не по-малко от шест часа. До момента за град Враца са обработени 1420 заявления, като в обучения са включени 74 души.

Проект „Започвам работа“ – обучение според нуждите на работодателите

По друг проект, наречен „Започвам работа“, се осъществява изпреварващо обучение, съобразено с идентифицираните потребности от кадри в различни сектори. Целта е безработни и неактивни лица да придобият професионална квалификация и ключови компетенти за езикова грамотност, многоезичност, математика, технологии, инженерство, както и социални и граждански умения.

Докато безработните имат право на стипендии и разходи за транспорт, неактивните участници не получават такива обезщетения. Към момента са обработени 81 заявления и предстои сформирането на учебни групи, заяви директорката.

Кариерно развитие и квалификация на заети лица

Третият проект – „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“, финансиран по програмата „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, подкрепя обучението и повишаването на професионалната квалификация, както и развитието на множество компетенции като многоезикова, математическа, дигитална, технологична, личностна и предприемаческа компетентност.

Участниците получават ваучер и правото сами да изберат доставчик на обучение, като подават електронно заявление чрез официалната страница на Агенцията по заетостта. Към момента са обработени 755 заявления, а в обученията са включени 140 души, обясни Виолета Андреева.

Важна стъпка към професионалното развитие и заетостта

Текущите проекти предоставят разнообразни възможности за обучение, насочени към подобряване на квалификациите и уменията на различни групи от населението във Враца и региона. Те са насочени към повишаване на конкурентоспособността на пазара на труда и осигуряване на адекватни кадри за нуждите на икономиката.