Нивото на безработица в Стара Загора е 4,14% с подкрепа за младежи
Областта отчита под средното за страната ниво на безработица и внедрява оперативна програма „Младежки практики“ за младежи до 29 години
Нивото на безработица в област Стара Загора достига 4,14%, което я поставя на пето място сред областните градове в страната, съобщи Даниела Василева, началник отдел "Активна политика на пазара на труда" към Дирекция "Бюро по труда" в Стара Загора. Данните бяха представени на брифинг за медиите.
Безработица в Стара Загора и страната
Според Василева, нивото на безработица за страната е 5,11%, като област Стара Загора отчита по-нисък процент – 4,14 на сто. През май в местното Бюро по труда са регистрирани 515 нови безработни лица за областта. Това е част от общо 5256 регистрирани безработни към 31 май, което е с 76 по-малко спрямо предходния месец.
Обявените свободни работни места са 366 за областта, като по-ниско ниво на безработица е регистрирано в град Стара Загора – 2,51%. От друга страна, по-високи нива над 25% са отчетени в общините Николаево и Братя Даскалови.
Програма „Младежки практики“ за млади безработни
На брифинга бе представена и новата оперативна програма „Младежки практики“, която е насочена към младежи на възраст между 16 и 29 години. В програмата могат да участват безработни, неактивни лица и учащи, търсещи работа, като това е нов елемент в политиката за трудова заетост.
Целта на инициативата е да осигури придобиването на трудови навици и практически умения чрез субсидирана заетост за период от шест месеца. Кандидатите, одобрени за участие, ще работят с ментори, назначени от работодателите.
- Минималната работна заплата и осигуровки ще бъдат поети по програмата.
- Менторите ще получават половината от минималната работна заплата.
- Програмата ще продължи до 2027 година.
„Тази програма ще даде възможност на младите хора да се интегрират по-лесно на пазара на труда и ще повиши техните шансове за заетост“, обясни Даниела Василева.
Данни от бюрото по труда и значението на програмите
Данните за безработицата от Бюрото по труда в Стара Загора осигуряват прозорец към икономическата ситуация в региона. Намалението на регистрираните безработни, както и броят на обявените свободни позиции, показват тенденция към стабилизация.
Местните инициативи като програмата „Младежки практики“ имат потенциала да подкрепят младите хора в тяхното професионално развитие и да отговорят на нуждите на работодателите от квалифицирани кадри.
