Значително увеличение на кандидатите за Академията на МВР през 2024/2025 година
Повече от 30% ръст в желаещите да учат в АМВР с висок интерес към бакалавърските и магистърските специалности
Броят на кандидатите за курсанти в Академията на МВР (АМВР) през учебната година 2024/2025 надхвърля с повече от 30% нивото от предходната година. Това съобщиха от Академията на МВР във Фейсбук страницата си, като уточниха, че на едно място се конкурират между шест и седем души. Значителен интерес се регистрира към трите бакалавърски специалности, предлагани в редовна форма на обучение – „Противодействие на престъпността и опазване на обществения ред“, „Гранична полиция“ и „Пожарна и аварийна безопасност“.
Причини за засиления интерес към обучението в АМВР
Сред основните фактори за увеличения поток от кандидати са подобрените социални условия за курсантите, разширяването и модернизацията на материалната база, активният университетски живот, както и мащабната информационна кампания „Обучение в АМВР“. В началото на пролетта се проведоха Дни на отворените врати, които бяха посетени от стотици младежи. По време на тези събития курсантите са запознавали гимназисти от цялата страна с възможностите за обучение във факултетите „Полиция“ и „Пожарна безопасност и защита на населението“.
Развитие на магистърските програми и професионална реализация
Освен бакалавърските специалности, голямо внимание привличат и магистърските програми в Академията, които са стратегически адаптирани към съвременните предизвикателства и рискове пред обществото. Завършилите курсантски и студентски програми в бакалавърска и магистърска степен са високо ценени от работодателите и са търсени на пазара на труда. „АМВР традиционно заема призови места в професионалните направления „Национална сигурност“ и „Архитектура, строителство и геодезия“, което гарантира успешна професионална реализация за завършващите“, посочват от Академията.
Психологически критерии при подбор на кандидати
При кандидатстването за държавна служба в МВР и за обучение в Академията през 2024/2025 г. са използвани психологични методики за подбор. В резултат на това са отхвърлени 217 кандидати за назначаване в МВР, което представлява 11,7% от всички явили се на конкурс. По отношение на кандидат-курсантите за АМВР, 108 души са премахнати, което е 21,9% от явилите се. Това показва сериозния подход към подбора на подходящи и подготвени кадри за структурите на МВР.
Поглед към бъдещето на обучението в Академията на МВР
Еволюцията към по-високо качество на обучение, подобрена материална база и активна комуникация с младежите се очертават като основни приоритети за Академията на МВР. Засиленият интерес към специалностите и успешната професионална реализация показват растящото доверие в институцията и мотивацията на младите хора да изградят кариера в сферата на сигурността и обществената безопасност.
