За първи път от 2018 г. подписаха споразумение между ИА ГИТ и синдикатите
Министър Борислав Гуцанов подчерта значението на сътрудничеството за борба със сивата икономика и защита на трудовите права
За първи път от 2018 година беше подписано споразумение за сътрудничество между Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) и двата национално представителни синдиката – КНСБ и КТ „Подкрепа“. Това беше обявено от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) и представлява важна стъпка към по-добра защита на трудовите права в България.
Основни акценти в новото споразумение
Новото споразумение включва актуализации съобразно промените в законодателството и подчертава необходимостта от съвместни действия за решаване на предизвикателствата, породени от разширяването на дистанционната работа и навлизането на цифровите технологии в работния процес. В документа са залегнали и предстоящите промени, свързани с транспонирането на Директивата за адекватните минимални работни заплати, допълват от МТСП.
Министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов, който присъства при подписването, подчерта значимостта на сътрудничеството. „За мен е чест да бъда гарант на споразумението за сътрудничество между ИА ГИТ и двата национално представителни синдиката – КНСБ и КТ „Подкрепа“, защото то гарантира по-добра защита на трудовите права на хората“, посочи той. Гуцанов обяви борбата със сивата икономика и изсветляването на пазара на труда като един от ключовите приоритети на министерството.
Приоритети и предизвикателства пред пазара на труда
Министър Гуцанов акцентира върху усилията на Инспекцията по труда да намали случаите на работа без сключен трудов договор и всички форми на недеклариран труд, присъщи за сивата икономика. „Но не можем да се заблуждаваме, че тя може да се справи сама“, отбеляза той, като допълни, че делът на сивия сектор в България е около 25%.
„За мен е недопустимо една четвърт от икономиката да функционира в сивия сектор. Ако успеем да изсветлим дори 5% или 10% от него – това ще бъде огромен напредък“, заяви министърът, като подчерта, че защитата на трудовите права е ключов приоритет.
Той посочи също тревожна тенденция, изнесена от социологически проучвания – понякога не само работодателите, но и самите работници не желаят сключване на трудови договори. „Това е пълен абсурд на фона на всички години борба за сигурност и защита на трудовите права“, коментира Борислав Гуцанов.
Министърът изрази благодарност към синдикатите за конструктивния диалог и посочи, че това го подтиква да търси решения за увеличение на възнагражденията на инспекторите по труда и служителите в агенциите към МТСП.
Позиции на ИА ГИТ и синдикатите
Изпълнителният директор на ИА ГИТ Екатерина Асенова заяви, че няма притеснения относно работата със синдикатите. „Сигналите, които получаваме, се разглеждат приоритетно и се реагира своевременно“, посочи тя. Според Асенова общата цел е спазването на трудовото законодателство от страна на работодатели и работници, както и гарантирането на живота и здравето на служителите.
От своя страна президентът на КНСБ Пламен Димитров заяви: „Това споразумение ни помага да надградим върху свършеното досега и да добавим някои нови елементи в сътрудничеството, които са от значение за нас, но до този момент не са били включени.“
Вицепрезидентът на КТ „Подкрепа“ Йоанис Партениотис отбеляза, че предизвикателствата се увеличават с технологичните промени. „Когато преди 17 години подписвахме ключови документи, бяхме в началото на четвъртата индустриална революция, насочена към дигитализацията. Сега, година и нещо по-късно, навлизаме в петата индустриална революция – ерата на изкуствения интелект и интернет, което налага справяне с нови предизвикателства“, посочи той.
Инспекции и контрол на пазара на труда през тази година
По време на блиц контрол в парламентарната комисия по демографска политика, децата и семейството министър Гуцанов информира, че с негова заповед за тази година Инспекцията по труда е извършила над 20 000 проверки. При тях са установени повече от 1340 лица, работещи без сключени трудови договори.
Той подчертa необходимостта от системни усилия за премахването на нелегалната заетост, като коментира: „Трябва да се направи всичко възможно да няма хора, които работят без договор.“
Нови хоризонти в защитата на труда
Подписаното споразумение показва ясно желанието и ангажираността на институциите и синдикатите да отговорят на съвременните предизвикателства и да гарантират по-висока степен на защита на трудовите права в контекста на технологичните промени и динамиката на пазара на труда в България.
