Синдикатите в Пловдив искат увеличение на заплатите в ОП „Пловдивски общински инспекторат“

Синдикатите в общинското предприятие (ОП) „Пловдивски общински инспекторат“ искат увеличение на заплатите на служителите. Това съобщи Атанас Кръстев, лидер на КТ “Подкрепа“ в Пловдив, след проведено общо събрание на двата синдиката в предприятието.

На събранието, което включва Секционна секция (СС) на КТ „Подкрепа“ и СС на КНСБ, е решено да се отправят две основни искания към ръководството. Първото е обвързване на основната заплата с минималната работна заплата (МРЗ) за страната. Например, основната заплата на длъжността инспектор трябва да бъде минимум 150% от МРЗ за съответната година. Алтернативно, искането включва обвързване на основната заплата със средната работна заплата (СРЗ) за публичния сектор, като за длъжността инспектор минималният процент трябва да бъде 70% от СРЗ.

Второто искане е даване на възможност за самостоятелно решение относно разпределението на преходния остатък на Фонд работна заплата и определяне на по-голям размер на средствата за допълнително материално стимулиране.

Според информация от КТ “Подкрепа“ в Пловдив, заплатите в ОП „Пловдивски общински инспекторат“ са обидно ниски и демотивиращи. Това води до значително текучество на кадри и загуба на опитни и обучени служители. Красимир Баданов, председател на Секционна секция (СС) на КТ „Подкрепа“, заяви пред БТА, че един служител на предприятието получава чисто 800-900 лева, което е изключително малко.

Писмото на синдикатите е изпратено до кмета на Пловдив, зам.-кмета по обществен ред и сигурност, председателя на Общински съвет – Пловдив и до двете централи на синдикатите. Баданов допълни, че ако исканията им не бъдат удовлетворени, те ще пристъпят към действия за уреждане на колективните трудови спорове.