Средната заплата в Черна гора достигна 1000 евро през март

Средната нетна заплата в Черна гора за месец март е достигнала 1000 евро, което представлява увеличение от 0,1% спрямо февруари, съобщава черногорската агенция МИНА, цитирайки данни на статистическия институт Монстат.

Според същите данни, средната нетна работна заплата през март е нараснала с 21,6% в сравнение със същия месец на предходната година. Средната брутна заплата през същия период е близо 1200 евро, отбелязва агенцията.

Реална стойност на заплатите и инфлация

Въпреки ръста на номиналните заплати, Монстат посочва, че при увеличението на потребителските цени с 0,3% между януари и март реалните заплати всъщност се свиват с 0,2% през разглеждания период. Това показва, че покупателната способност на работещите в страната леко е намаляла.

Отрасли с нарастване на средните заплати

Увеличение на средните нетни възнаграждения е регистрирано в редица сектори, сред които:

• недвижими имоти
• професионални, научни и технически дейности
• услуги по настаняване и хранене
• финансови и застрахователни услуги
• водоснабдяване и управление на отпадъчни води
• контрол на процеси и обезвреждане на отпадъци
• информация и съобщения
• строителство
• транспорт и складиране
• административни и спомагателни услуги
• здравеопазване и социално подпомагане
• селско, горско и рибно стопанство

Сектори с понижение на заплатите

Обратно, намаление в средните нетни заплати е отчетено в някои други области, включително:

• електроснабдяване, газоснабдяване и климатизация
• изкуство, развлечения и отдих
• добивна промишленост
• преработваща промишленост
• държавно управление и отбраната, включително социално осигуряване
• търговия на едро и дребно
• поддръжка на автомобили и мотоциклети
• образование

Тези промени в заплатите отразяват динамиката на трудовия пазар и икономическите условия в Черна гора през последния месец, показвайки както постижения, така и предизвикателства в различните сектори.