Над 88% от постъпилите в пенсионни фондове през 2025 г. са служебно разпределени
Данните на КФН показват, че повечето осигурени не избират фонд сами, а получават служебно определяне при липса на заявление
През 2025 г. над 88% от лицата, които са се присъединили към универсалните и професионалните пенсионни фондове, са разпределени служебно, показват данните на Комисията за финансов надзор (КФН). Това сочи, че голяма част от осигурените не избират сами фондовете си, а получават разпределяне по служебен ред.
Общо през миналата година в универсалните и професионалните пенсионни фондове са постъпили 103 750 лица, които са били служебно разпределени. От тях 93 858 са в универсалните фондове, а 9 892 в професионалните.
Разпределение на новоприетите лица в пенсионните фондове
Общият брой постъпили в универсалните пенсионни фондове за 2025 г. е 105 749 души. От тях 11 891 са постъпили след подаване на официално заявление, докато останалите са били разпределени служебно. В професионалните фондове общият брой новопостъпили е 11 236 лица, като само 1 344 от тях са подали заявление за участие.
Процентното съотношение на служебно разпределените лица спрямо общия брой постъпили в универсалните пенсионни фондове е 88,76%, а в професионалните - 88,04%. Това показва траен тренд, при който по-голямата част от осигурените не избират конкретен фонд по собствена инициатива.
Причини за служебното разпределение
Според регулациите лица се разпределят служебно, когато възниква задължението за осигуряване в универсален или професионален пенсионен фонд, но те не са подали заявление за участие в определения срок. Служебно разпределение се прилага също ако човек е подал заявления за участие в повече от един фонд от съответния вид и няма как да бъде зачислен едновременно в няколко.
Това е механизъм, който гарантира, че всички задължително осигурени лица са разпределени и осигурени, дори при липса на изрична воля или в случай на допуснати административни неуредици.
Тенденции и значимост на данните
Процентът на служебно разпределените лица през 2025 г. показва значителна зависимост от автоматичното административно определяне на фондовете на осигурените. Това поражда въпроси за информираността и активността на гражданите при избор на пенсионен фонд, както и за възможностите фонда да предложи по-атрактивни условия и услуги.
Според експерти подобни данни поставят акцент върху нуждата от по-голяма прозрачност и комуникация между пенсионните фондове и осигурените лица, за да се стимулира по-активен избор и създаване на по-конкурентна среда на пазара на допълнително пенсионно осигуряване.
