Заетостта на хората над 55 години в България нараства с почти 9000 души годишно
Заместник-министър Лазар Лазаров подчертава важността на опитните работници на форума '50 причини повече'
Заетите лица на възраст 55+ в България се увеличават с близо 9000 души всяка година, като в момента техният брой е малко над 741 000. Това съобщи заместник-министърът на труда и социалната политика Лазар Лазаров по време на кариерата форум „50 причини повече“. Събитието събра представители на институции и бизнес, които обсъдиха как опитните работници могат да бъдат ценни на пазара на труда.
Лазаров посочи, че през 2024 г. над 21 000 души от тази целева група са намерили работа с помощта на Агенция по заетостта. Освен това, над 10 000 души са успели да се реализират сами, над 7200 са назначени с субсидирана заетост, а над 4100 са включени в програми за обучение. Той подчерта, че в стратегията за заетост до 2030 г. е заложен приоритет за повишаване на заетостта сред хората на възраст между 55 и 65 години до 70 процента.
„Коефициентът на заетост на тази целева група през 2024 г. почти изпълнява поставената цел“, добави Лазаров. Той обясни, че Министерството на труда и социалната политика следва холистичен подход, включващ комплексни дейности в различни области, като учене през целия живот, подкрепа за добро здраве и безопасни условия на труд. Заместник-министърът акцентира и на новите предизвикателства, свързани със зеления преход и дигитализацията.
Лазаров, който наскоро е навършил 55 години, сподели, че хората над 50 години са важен ресурс, който често е подценяван от реалния сектор. „Тази група притежава знания, умения и опит, които са ценни за всяка организация“, посочи той. Според него, работещите пенсионери също представляват ценен ресурс на пазара на труда.
Председателят на Икономическия и социален съвет (ИСС) Зорница Русинова подчерта, че хората над 50 години не трябва да спират да бъдат активни. Тя отбеляза, че дълголетието и демографските проблеми изискват дългосрочни мерки. Русинова добави, че ИСС изследва теми като съвместяване на професионалния и личния живот и поколенческите различия на работното място.
Д-р Неделя Щонова акцентира на значението на кариерата и посочи, че успехите не зависят от възрастта. Тя подчерта, че автентичността е важна в света на изкуствения интелект. Освен това, тя напомни за необходимостта от профилактични изследвания за хората над 50 години. Певецът Веселин Маринов също сподели своя професионален път и призова хората да продължат да се развиват.
На форума представители на бизнеса разказаха за различни възможности за кариерна реализация на хората с опит, което подчертава важността на активното участие на възрастните работници на пазара на труда.