НЗОК увеличава бюджета си с 34 млн. евро за по-високи заплати на медицинския персонал
Проектобюджетът за 2026 г. включва 260 млн. евро за минимални основни възнаграждения и подобрен механизъм за разпределение на средства
Проектобюджетът на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) за 2026 година се увеличава с 34 милиона евро, съобщи Явор Пенчев, председател на Надзорния съвет на НЗОК, след извънредно заседание. Тази корекция е свързана с промяна в минималната работна заплата, която изисква актуализация на бюджета на касата. Разпределението на допълнителните средства е пропорционално между перата за здравноосигурителни плащания и резерва на НЗОК.
Преди дни Надзорният съвет одобри проектобюджет за 2026 г. на стойност 5,537 милиарда евро. Промените се въвеждат, за да се осигури баланс в разходите и адекватно финансиране на здравния сектор за следващата година.
Нов ред за възнаграждения в лечебните заведения
В законопроекта за бюджета на НЗОК за 2026 г. е въведен нов ред за възнаграждения на медицинския персонал, като са предвидени 260 милиона евро за минимални основни месечни заплати в различни категории на здравните специалисти.
Сред тях са лекари без специалност, магистър-фармацевти, лица с висше немедицинско образование в областта на природните науки и биотехнологиите, както и психолози с магистърска степен. Тяхното минимално възнаграждение трябва да достигне 1860 евро месечно, което е 150% от средната работна заплата в страната.
Освен това, за медицински сестри, акушерки, лекарски асистенти, фелдшери, медицински лаборанти, рентгенови лаборанти, рехабилитатори, инспектори по обществено здраве и други медицински специалисти с бакалавърска степен са предвидени минимални възнаграждения от поне 1550 евро месечно, или 125% от средната заплата.
Механизъм и разпределение на средствата
Явор Пенчев подчерта, че сумата от 260 милиона евро остава непроменена и средствата не са поставени под риск. Механизмът за разпределение на тези пари е подобрен, за да се гарантира справедливо и ефективно изплащане към лечебните заведения.
От включените средства 30 милиона евро ще бъдат насочени към второстепенните разпоредители по бюджета на Министерството на здравеопазването за покриване на минимални възнаграждения на медицинския персонал. Останалите 230 милиона евро ще бъдат разпределени чрез Националния рамков договор след провеждане на преговори между НЗОК и Българския лекарски съюз.
Подобряване на финансовата рамка
Увеличението на бюджета и ясното определяне на минималните възнаграждения цели стабилизиране на здравната система и повишаване на мотивацията на медицинския персонал. Тези мерки са от съществено значение за осигуряване на качествени здравни услуги и устойчиво развитие на сектора през следващата година.
