Борислав Гуцанов: Младите в България работят без трудови договори

Министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов изрази притеснение относно факта, че много млади хора в България работят без трудов договор. Това стана ясно по време на среща с студенти от Икономическия университет във Варна, на която присъстваха и областният управител Андрияна Андреева, както и ректорът на университета проф. Евгени Станимиров.

Гуцанов подчерта важността на трудовите договори, заявявайки, че българите трябва да осъзнаят, че е задължително да имат такива, ако искат да бъдат защитени. Според статистика на Асоциацията на индустриалния капитал в България, сивата икономика у нас е около 23-24 процента, а в действителност може да е дори по-висока. „Притеснително е, че близо една четвърт от работещите нямат трудови договори и по този начин не притежават права“, каза министърът.

Гуцанов отбеляза, че сивата икономика е причина и за ниските пенсии в страната. Той акцентира на необходимостта работодателите да променят своето поведение и обяви, че е издал заповед за засилени проверки на фирмите. „Наложените актове за около 60 000 лева за три месеца показват, че има нарушения в сектора“, допълни министърът. Той настоя, че освен санкции за некоректните работодатели, е необходимо да се засили превенцията и да се проведат разяснителни кампании, за да се информират младите хора за техните права и задължения.

Подкрепа за младите майки

Министърът коментира също така, че в следващия държавен бюджет ще направи предложения, които да изменят политиката за младите майки. „По дългосрочност на майчинските ние сме на първо място в Европа и това трябва да бъде запазено“, подчерта Гуцанов. Той посочи, че подкрепата през втората година от отпуска след раждане е 780 лева месечно, като изрази мнение, че е редно тази сума да бъде увеличена. Освен това, ако майката се върне предсрочно на работа, тя трябва да има право да получава 75% от майчинството.

Гуцанов подчерта, че такова увеличение няма да ощети държавния бюджет, а напротив – ще доведе до повече средства в него. По този начин жените няма да губят квалификацията си, а също така ще се помогне за преодоляване на проблема с недостига на кадри в България. „Въпреки всичко, държавата трябва да планира сериозно с дългосрочна визия какво и как трябва да се прави“, заключи министърът.