Филипинската комисия призовава за равенство между половете в морския транспорт
Жените в морската индустрия срещат бариери в кариерното развитие, макар да са само 19% от работната сила

Филипинската Комисия за правата на жените отправи днес призив за спешно въвеждане на равни условия за мъже и жени в морския транспорт. Това съобщи Филипинската новинарска агенция (ФНА), като подчерта необходимостта от премахване на съществуващите бариери в сектора.
Предизвикателствата пред жените в морския транспорт
Жените в морската индустрия вече са доказали своите способности и лидерски качества в различни роли като инженери, логистици, пристанищни пилоти, корабостроители и военноморски специалисти. Въпреки това те все още срещат значителни препятствия, които пречат на тяхното пълно професионално развитие. Сред основните проблеми са несъзнателните предразсъдъци, липсата на подходящо менторство, ограниченото обучение, както и остарели стереотипи по отношение на половата роля в морската сфера.
Председателката на Комисията за правата на жените Ермелита Валдеавила изрази мнение, че възможностите за развитие на жените са безсмислени, ако половите бариери продължават да съществуват в образованието, набирането на персонал, назначенията, повишенията, разпределението на ползите и дори в езика и поведението на работната среда.
Статистика и нужда от институционална подкрепа
Според скорошно проучване, извършено съвместно от Международната морска организация и Международната асоциация на жените в корабоплаването и търговията, жените представляват едва 19% от работната сила в морския сектор. Още по-нисък е процентът на жените на позиции, свързани с военноморска сигурност – само 1%.
Друг анализ, проведен през 2022 г. от Националната морска политехника, установява, че само 44% от 64-те анкетирани корабни компании имат официални политики за равенство между половете. Това свидетелства за съществуващ дефицит по отношение на институционалната подкрепа, необходима за създаването на по-приобщаваща и справедлива работна среда в морската индустрия.
Според същото проучване 42% от жените са заети в стюардски или кетъринг отдели, докато само 11% заемат висши управленски позиции, което ясно показва неравномерното разпределение на лидерските роли.
Значението на равенството в морския сектор
Подобряването на равенството между половете в сектора на морския транспорт не е само въпрос на справедливост, но и ключов фактор за повишаването на качеството и ефективността на индустрията. Специалистите подчертават, че преодоляването на половите стереотипи и насърчаването на равнопоставен достъп до обучение и кариерно развитие са от съществено значение за модернизацията и глобалната конкурентоспособност на морския транспорт.
Филипинската Комисия за правата на жените продължава да настоява за спешни мерки и политики, които да гарантират равенство в условията на труд и възможностите, за да може секторът да отразява напълно потенциала на всички свои специалисти – без оглед на пола им.