ЕК кани граждани да участват в стратегията за равенство между половете
Стратегията 2026–2030 г. цели подобряване на правата и положението на жените в ЕС чрез конкретни мерки

Европейската комисия отправя покана към граждани и предприятия да участват в обществени консултации, които им дават възможност да изразят мнения и препоръки по различни политики и законодателни инициативи на ЕС. В момента една от отворените за коментари теми е стратегията за равенство между половете за периода 2026–2030 г.
Стратегия за равенство между половете: Актуални предизвикателства и цели
Равенството между половете е сред базовите права и ценности на Европейския съюз. През март тази година Европейската комисия прие пътна карта за правата на жените, която очертава визия за пълна реализация на техните права в рамките на ЕС.
Новата стратегия за равенство за периода 2026–2030 г. ще дефинира конкретни мерки, насочени към подобряване на положението на жените през следващите пет години. Европейската комисия подчертава, че неравенството между половете остава сериозен структурен проблем със социални, икономически и политически последици.
Според Индекса за равенство между половете за 2024 г. ЕС е достигнал резултат от 71 на 100 точки, докато България постига 64,5 т., като по почти всички показатели, като заетост, доходи и насилие, страната се намира под средното равнище за ЕС.
Основни проблеми и фактори, влияещи на неравенството
В здравната сфера жените често са изправени пред специфични рискове и заболявания, които остават недостатъчно проучени и лекувани. Липсата на всеобхватен достъп до здравни услуги, свързани със сексуалното и репродуктивното здраве, е сериозно предизвикателство, като стандартите за продукти трябва да отразяват антропометричните данни на цялото население, включително жените.
Проучване на ЕС, проведено от Евростат, Агенцията за основни права и Европейския институт за равенство, установи, че всяка трета жена над 15 години в ЕС е преживяла физическо или сексуално насилие. Тази тревожна статистика не е претърпяла значителна промяна през последните десет години, въпреки политиките и усилията на европейско и национално ниво. Годишните разходи, свързани с насилието, основано на пола, достигат 289 милиарда евро.
Според данни от 2023 г. разликата в заплащането между половете е 12%, като тя нараства с възрастта. Жените над 65 години получават средно с 25,4% по-ниски пенсии от мъжете, а над 20% от жените над 75 години са изложени на риск от бедност или социално изключване.
Основните фактори, допринасящи за разликите в заетостта и заплатите между мъжете и жените, включват:
- разделението на професии и сектори по пол;
- различия в кариерното развитие;
- често по-несигурни трудови договори и непълна заетост сред жените;
- недостатъчно представителство на жени на ръководни позиции;
- неравномерно разпределение на неплатена грижа и домакински задължения;
- характеристики на данъчните и социалните системи;
- предразсъдъци и дискриминация, срещани на работното място и в обществото.
В политиката жените също са по-слабо представени – те съставляват средно 39% от евродепутатите, 33% от националните парламентаристи в ЕС и само 26,5% на световно ниво. Европейската комисия също така посочва, че жените политици са подложени на по-често основано на пола насилие и атаки в сравнение с мъжките си колеги.
Действията на Европейската комисия и значението на стратегията
Основавайки се на стратегията от 2020–2025 г. и пътната карта за правата на жените, новата стратегия за равенство ще предложи конкретни дейности и инициативи за подобряване на положението на жените в ЕС. Според ресорния комисар Хаджа Лабиб, стратегията ще обхваща широк кръг теми – от борбата с насилието и икономическото овластяване до здравеопазване, образование, жилищна политика, социална закрила, както и предизвикателствата, свързани с работното място, онлайн насилието и баланса между професионалния и личния живот.
Новата стратегия ще се стреми да интегрира полезни взаимодействия с други ключови инициативи на ЕС, сред които:
- стратегия за равнопоставеност на ЛГБТ+ общността;
- антирaсистка стратегия;
- стратегия за правата на хората с увреждания (2021–2030 г.);
- рамка за равенство, приобщаване и участие на ромски общности (2020–2030 г.).
Възможните мерки включват подобрения в нормативната уредба, по-добро прилагане на съществуващото законодателство, кампании за повишаване на осведомеността, финансови субсидии за граждански организации и събиране на данни, които да подпомагат решенията.
Според Европейската комисия равенството между половете е ключов фактор за социална справедливост, силни демокрации, стабилна икономика и сигурност. Особено ползотворно е въздействието за жени, изпитващи множество форми на дискриминация едновременно. Стратегията също подкрепя глобалните цели на ООН за устойчиво развитие, свързани с равенството между половете (ЦУР 5) и намаляването на неравенствата (ЦУР 10).
Пътната карта за правата на жените – основни принципи
ЕК дефинира осем ключови принципа, които са основата за постигане на равенство между половете в обществото:
- Свобода от насилие, основано на пола, както в реалния, така и в онлайн пространството.
- Достъп до най-високи стандарти за физическо и психическо здраве.
- Равно заплащане за равен труд и икономическа независимост.
- Баланс между професионален и личен живот с грижи.
- Равни възможности за заетост и добри условия на труд.
- Качествено и приобщаващо образование без дискриминация.
- Активно и равноправно политическо участие и представителство.
- Ефективни институционални механизми за защита на женските права, базирани на интегриран подход и добри данни с интерсекционална перспектива.
Подобряване на равенството между половете би могло да увеличи БВП на глава от населението в ЕС с между 6,1% и 9,6% до 2050 г., което се равнява на допълнителен икономически растеж от 1,95 до 3,15 трилиона евро. По този начин правата на жените са не само въпрос на справедливост, но и стратегическа инвестиция в бъдещето на ЕС.
В международен план, пътната карта потвърждава ангажимента на ЕС да насърчава равенството и овластяването на жените и момичетата чрез хуманитарна помощ, партньорства и политически диалог с трети страни, включително чрез инициативи като глобалната програма "Глоубъл Гейтуей 24".