„Осъм“ АД в Ловеч търси металурзи и инженери със софтуерни умения
Компанията инвестира в модернизация и роботизация, но изпитва недостиг на квалифицирани кадри в металургията и инженерния дизайн

Ловеч привлича металурзи, инженери и специалисти със софтуерни умения, обяви "Осъм" АД в търсене на квалифицирани кадри в областта на металургията и инженерния дизайн. Компанията нуждае се от експерти, които да подсилят производствените й звена, особено в процесите по топене и леене на метали. Това съобщиха за БТА ръководителят "Проекти и продажби" Ивелин Киров и специалистът "Човешки ресурси" Елена Мичевска.
Професионални умения и изисквания към кандидатите
„Осъм“ АД търси металурзи с добри познания за свойствата на металите и техните промени при топене, леене и охлаждане. Инженерните специалисти, които фирмата приема, включват дизайнери и технолози, както и хора с опит в работата със специализиран софтуер за проектиране на изделия и инструментална екипировка. „Опитът в други леярни или металообработващи предприятия е предимство, защото може да се приложат добри практики“, посочи Мичевска.
Владеенето на английски или немски език е оценявано като плюс, но не е задължително условие за работата в компанията.
Недостиг на квалифицирани кадри и подход към наемането
„Имаме нужда от квалифицирани специалисти във всяко звено, особено в леярната и в сърцарния участък“, обясни Киров. Той акцентира върху необходимостта от обучени кадри в процесите на топене и подготовка на метала. По думите на Мичевска, липсата на кадри се дължи на спецификата на специалността в университетите, както и на липсата на интерес у младите хора. „Малцината, които имат нужните знания, често вече работят или са зад граница“, допълни тя.
В предприятия като "Осъм" АД намирането на подходящ персонал е предизвикателство, на което се добавя и непопулярността на индустриалната среда за работа. В момента в завода работят около 240 души, но при трисменен режим е необходим персонал до 300 работници.
Инвестиции и модернизация в производствения процес
За последните няколко години дружеството е инвестирало над 8 милиона евро в модернизация. Новата формовъчна линия, с цена 2,5 милиона евро, както и строително-монтажните дейности на стойност над 500 000 лева, са част от направените вложения.
Освен това, „Осъм“ АД е внедрила скруберна система за почистване на газ амин, използван в процесите на студено сърцарство, на стойност около 200 000 евро. В производството са добавени четири виброконвейера, две дробометни камери за почистване на детайли, както и нови петосни машини и стругове.
За преодоляване на трудностите при набиране на персонал в завода са въведени и технологични иновации като роботи за фино почистване на детайли и автоматизиран цех със съвременна роботизация, което облекчава работата, но не премахва нуждата от човешки труд.
Информация за компанията и пазарното позициониране
"Осъм" АД е специализирана в машинно пясъчно леене на сив, сферографитен и бейнитен чугун. След приватизацията през 1997 г., фирмата е част от ГТМ „Акад. Ангел Балевски“ Холдинг АД – водещ индустриален холдинг в машиностроителния сектор с международни клиенти в различни отрасли като химическа индустрия, енергетика, железопътен транспорт, корабостроене и хранително-вкусова промишленост.
Продукцията на "Осъм" АД се разпределя почти поравно – около половината за българския пазар и половината за страни от Европейския съюз.
Насоки за бъдещото развитие на персонала
Компанията остава отворена към различни предложения за развитие и обогатяване на екипа, стига те да подкрепят стабилния растеж и усъвършенстване на производствените процеси. „Ние търсим хора, които да допринесат за нашия прогрес, затова оценяваме професионализма и мотивацията на кандидатите“, заключи Мичевска.