Министерството на отбраната предлага категория "колежани" за военна подготовка

В Министерството на отбраната на България се предлагат значителни промени в Закона за отбраната и въоръжените сили, част от които включват въвеждането на нова категория обучаеми - „колежани“. Тези промени са публикувани в Портала за обществените консултации и целят да отговорят на нарастващите нужди от квалифициран персонал в сферата на отбраната, като същевременно регламентират и други ключови аспекти на военната служба и администрация.

Въвеждане на категория „колежани“ и обучението им

Съществена част от предложенията е разширяването на възможностите за обучение в професионалните колежи на Министерството на отбраната, като се въвежда категорията „колежани“. Тази категория включва обучавани български граждани, които придобиват професионална квалификация от направление „Военно дело и отбрана“ не само за нуждите на МО, но и за други министерства и ведомства.

Анализът, направен от ведомството, показва сериозен недостиг на специалисти – сержанти по здравни грижи във Военномедицинска академия. През 2024 г. дефицитът достига 26%, а прогнозите сочат, че до 2033 г. той може да нарасне до 63% поради навършване на пределна възраст и освобождаване на позиции. В резултат на това законодателната промяна създава възможност да се обучават както военнослужещи, така и други български граждани, за да се попълнят тези кадри.

Първоначалното обучение по новата категория ще бъде пилотно – планира се да бъдат обучени десет „колежани“. Тази мярка служи като отговор на завишения интерес за обучение и на направените демографски и структурни прогнози за нуждите на отбраната.

Регулации за безпилотни автономни системи, семейства на военнослужещи и други промени

С промените в закона се създава изрична регулация по отношение на дейността на Върховното главно командване относно използването на оръжие и технически средства от въоръжените сили срещу безпилотни автономни системи. Това важи за охраната и защитата на военни обекти, формирования и платформи – включително разположени извън постоянните пунктове за дислокация.

Освен това, статусът на членовете на семействата на командировани военнослужещи или цивилни служители в задгранични мисии е подобрен. Предлага се съпругът или съпругата на такива лица да имат право на неплатен отпуск по време на командировката, когато работят в държавни, общински или други публични структури в България. Законодателната промяна осигурява признаване на този неплатен отпуск като трудов или служебен стаж, уеднаквявайки условията за пребиваване на семействата на командированите служители.

Разширяват се и рестрикциите при получаване на обезщетение след прекратяване на договора за военна служба.

Други важни промени в законодателството

Законопроектът включва и регулация по отношение на отговорностите на президента и Министерския съвет при реализирането на стратегическите и военновременните планове. До момента липсваше ясна нормативна рамка за тези задължения, което налагаше подобни промени.

Предлага се и стандартна пределна възраст от 57 години за всички хабилитирани военнослужещи, независимо от званието им. Прецизират се и правилата относно изплащането на допълнително възнаграждение при заместване или временно изпълнение на вакантни длъжности.

Относно структурите на въоръжените сили във военно време, към тях се включва Държавна агенция „Технически операции“, а също така законодателството обособява изрично статуса на служителите в Националния военноисторически музей.

Регулации в подкрепа на отбраната и персонала

Въвеждането на категорията „колежани“ представлява насочен опит за решение на остри кадрови проблеми в отбраната чрез обучение на по-широк кръг граждани с професионална квалификация в сферата на военното дело.

Промените демонстрират целенасочен подход към модернизиране на нормативната уредба, осигурявайки адекватна защита и социални гаранции за военнослужещите и техните семейства, както и подобрена организация на дейността на въоръжените сили спрямо съвременните предизвикателства, като заплахите с безпилотни автономни системи.