Филиалът на Русенския университет във Видин планира разширяване на специалностите

Проф. Ивайло Стоянов обяви намерения за нови обучения, подкрепа за студенти и сътрудничество с местни институции

Филиалът на Русенския университет във Видин планира разширяване на специалностите
Снимка © Кореспондент на БТА във Видин Десислава Иванова

Филиалът на Русенския университет „Ангел Кънчев“ във Видин планира разширяване на предлаганите специалности, за да отговори на нарасналия интерес от страна на граждани, кандидат-студенти и държавни и местни институции. Това съобщи директорът на филиала проф. Ивайло Стоянов в интервю за БТА.

Разширяване на предложенията за обучение

Проф. Стоянов уточни, че се разглежда възможността да се въведат специалности като обучение за медицински сестри или лекарски асистенти. Идеята е да се открият подходящи начини за организиране на такова обучение. Въпреки това директорът подчерта, че за успешното стартиране на нови специалности е необходимо не само наличието на достатъчен брой кандидат-студенти, но и осигуряването на квалифициран и опитен академичен състав, което към момента представлява предизвикателство за Филиала.

Актуално състояние на обучението във Филиала на Русенския университет

В момента във Филиала-Видин се обучават малко над 400 студенти в редовна форма по седем различни специалности. Сред тях не се включват чуждестранни студенти. Проф. Стоянов поясни, че Министерството на образованието покрива изцяло таксите за студентите с българско гражданство от съседна Република Сърбия и дори осигурява стипендии за обучаващите се във Видин.

Годишно филиалът приема между 100 и 120 първокурсници. Най-голям интерес предизвикват специалностите „Индустриален мениджмънт“, „Български език и история“ и „Предучилищна и начална училищна педагогика“. Специалността „Земеделска техника и технологии“ се радва на по-слаб интерес, което е изненадващо предвид селскостопанския потенциал на област Видин – по думите на проф. Стоянов, в региона има обширни обработваеми земи и развиваща се земеделска дейност.

Повечето студенти във Филиала са местни жители, които често съчетават обучението с работа. Учебните занятия са концентрирани през уикендите – в петък, събота и неделя, като броят на абсолвентите от средното образование се увеличава през последните години.

Такси, стипендии и академичен състав

Специалността „Български език и история“ се предлага без такси, тъй като това е регламентирано с решение на Министерския съвет. Останалите специалности изискват семестриални такси, които са поносими, според проф. Стоянов. Много студенти получават стипендии, които обхващат частично разходите за обучение.

Академичният състав на филиала включва 11 души, сред които двама професори, трима доценти, четири главни асистенти и преподаватели по английски език. Освен тях, редица външни преподаватели също участват в учебния процес. Проф. Стоянов отбелязва, че във Филиала се привличат утвърдени специалисти от практиката като гост-преподаватели, което допринася за качеството на обучение. Работата на учебното заведение се подкрепя от административния директор Момчил Станков.

Инфраструктура и международни възможности

През изминалата година сградата на Филиал-Видин претърпя основен ремонт, след който бяха извършени многобройни подобрения. За текущата година е планирано поетапно обновяване на оборудването, включително закупуване на нови компютри и стендове, които ще подпомагат обучението по инженерни дисциплини.

Студентите имат възможност да участват в програмата „Еразъм +“, която позволява част от обучението или практиките им да се провеждат в университети в страни от Европейския съюз или извън него. Русенският университет е сключил около 120 двустранни споразумения, което осигурява широка мрежа за обмен и практическо обучение.

Сътрудничество с местните власти и съвет към кандидат-студентите

Филиал-Видин активно сътрудничи с местните власти и община Видин. Пример за това е организираният кариерен форум „Ден на кариерата – Видин 2025“, който събра студенти, завършващи гимназия, представители на фирми и институции, както и представители на местната администрация. Проф. Стоянов изтъкна, че регионът разполага с високо качество на човешкия капитал.

В същото време той отбеляза, че икономическото състояние на Северозападна България и проблемите с отлива на млади кадри към по-богати региони са сериозно предизвикателство. Проф. Стоянов изрази надежда, че инфраструктурните проекти, които ще подобрят достъпа до региона, ще доведат до увеличаване на инвеститорския интерес и повишаване на доходите на местното население.

В края на разговора директорът на филиала даде съвет към бъдещите студенти: „Бих посъветвал тези, на които предстои да започнат своето обучение, да помислят много внимателно какво желаят да работят. Инвестирането в собственото образование е най-добрата инвестиция. Образованието предоставя свобода.“

Още от категорията

Виж всички
Виж всички
Актуални новини
Последни

Дневни новини

Manage cookie consent