Доц. д-р Красимир Асенов представи "Антропология на управлението" в Пловдив
Монографията разглежда управлението като културно-исторически феномен и предлага поглед върху глобалните и местни тенденции
Доц. д-р Красимир Асенов от Висшето училище по агробизнес и развитие на регионите (ВУАРР) представи своята монография „Антропология на управлението“ в Голямата базилика в Пловдив. Изследването разглежда управлението като културно-исторически феномен през призмата на антропологията, проследявайки развитието му от най-древните форми на социална организация до съвременните глобални управленски парадигми.
Антропологична перспектива върху управлението
В своята монография доц. Асенов предлага задълбочен анализ на различните видове и епохи на управлението, като обръща специално внимание на влиянието на културните, религиозните, икономическите и технологичните фактори. Тези елементи формират управленските модели в различните общества и исторически периоди, подчертават от ВУАРР.
В изследването е разгледан и процесът на глобализация, както и взаимодействието между глобалните тенденции и местните управленски практики. Заключителната част на монографията съдържа прогнози за бъдещето на управлението, особено във връзка с бързите технологични и социални трансформации, пред които е изправено съвременното общество.
Публично представяне в Пловдив
Представянето на монографията се състоя в емблематичното пространство на Голямата базилика в Пловдив и привлече вниманието на представители на академичната общност и местната власт. Сред гостите бяха кметът на пловдивския район „Тракия“ Георги Гатев, вицеконсулът на Република Турция в Пловдив Айше Саваш, както и ръководството на ВУАРР – президентът доц. д-р Светла Димитрова и ректорът доц. д-р Екатерина Арабска.
Събитието уважиха още преподаватели, студенти и представители на други висши училища в града, което отразява широкия интерес към темите, разгледани в изследването.
Значение и приложимост на изследването
От ВУАРР посочват, че монографията „Антропология на управлението“ представлява ценен ресурс за специалисти в областта на управлението, антропологията и социологията. Тя е насочена към по-добро разбиране на сложните взаимовръзки между културата и управлението в исторически и съвременен контекст.
Изследването предлага нова перспектива, която може да подпомогне разработването на по-ефективни управленски модели, адаптирани към динамичните социални и технологични промени в обществото.
