„Младежка заетост+“ стартира прием за младежи до 29 години
Проектът осигурява стаж, обучение и заетост за над 8 500 младежи с финансови стимули за работодатели
Агенцията по заетостта официално обяви старта на приема на заявки по проект „Младежка заетост+” – Компонент 2, който се финансира от Програма „Развитие на човешките ресурси 2021 – 2027“. Проектът е насочен към безработни младежи до 29 години и цели да им предостави възможности за стажуване, обучение по време на работа, назначаване на заетост, както и обучение за придобиване на „меки“ умения. Предвидено е в него да се включат най-малко 8 520 млади лица.
Условия за участие и организация на проекта
По информация от Агенцията по заетостта, в процедурата могат да участват работодатели, които са учредени най-малко шест месеца преди датата на подаване на заявката. Те трябва да заявят свободните работни места в зависимост от равнището на безработица за 2025 г. в общината, на чиято територия ще се провеждат дейностите по проекта. Максималният брой свободни работни места, които могат да бъдат заявени, не може да надвишава броя на вече наетите към момента на кандидатстване.
Финансовата подкрепа в рамките на проекта обхваща възнагражденията на участниците за всички икономически дейности за период до шест месеца. Тя се предоставя под формата на единна ставка за всеки отработен тримесечен период. Максималният размер е до 3 168 евро за лице при осемчасов работен ден и до 1 583 евро при четиричасов работен ден.
Продължителност и условия за заетост
Осигурената заетост може да трае до шест месеца съгласно разпоредбите на Кодекса на труда. Това важи както за обучение по време на работа, така и за субсидирана заетост на длъжности, включени в единични групи професии от втори до девети клас по Националната класификация на професиите и длъжностите от 2011 г.
Работодателят има задължението да запази заетостта на включените лица за период, равен на половината от срока на подкрепената заетост. Допустима е и замяна на лица от целевата група по проекта при необходимост, уточняват от Агенцията по заетостта.
Начин на кандидатстване и актуални данни за безработицата
Заявленията и приложенията към тях се подават изключително чрез Системата за сигурно електронно връчване (CCEV) в съответната Дирекция „Бюро по труда“ на територията, където ще се изпълняват проектните дейности.
Според данни на Националния статистически институт през четвъртото тримесечие на 2025 г. коефициентът на безработица е 3,2%, което представлява понижение с 0,6 процентни пункта в сравнение с четвъртото тримесечие на 2024 г.
Значението на проекта за младите хора
Проектът „Младежка заетост+“ предоставя множество възможности за младежите до 29 години да придобият трудов опит и нови умения, които да увеличат шансовете им за успешно включване на пазара на труда. Също така, чрез финансирани длъжности и обучение, инициативата подкрепя работодателите в наемането и задържането на млади кадри.
