Вицеканцлерът Клингбайл разяснява нов модел за задължителен военен набор

Германският вицеканцлер Ларс Клингбайл опроверга възможността за връщане към старата задължителна военна служба, но подчерта необходимостта от създаване на нова система за задължителен набор. Това заяви той в интервю пред германската медийна група „Нойе Берлинер“ в контекста на нарастващите нужди на германската армия – Бундесвера, предаде ДПА.

Позицията на правителството за военния набор

Клингбайл посочи, че коалиционното споразумение между консервативния блок ХДС/ХСС и Германската социалдемократическа партия (ГСДП) залага на доброволното участие в армията. Въпреки това, той подчерта, че трябва да се създадат условия за въвеждането на задължителен набор, но без връщане към бившата система, при която всички младежи на определена възраст бяха призовавани на служба.

„Но няма да има завръщане към старата наборна система, където всички младежи от определена възраст бяха набирани“, заяви Клингбайл. Германия отмени задължителната военна служба през 2011 г., но поради недостига на квалифицирани кадри в Бундесвера дебатът за съживяване на някаква форма на задължителна служба отново се засилва.

Недостиг на военен персонал и възможни решения

Министърът на отбраната Борис Писториус преди това заяви, че армията се нуждае от още около 50 000 до 60 000 войници, за да покрие потребностите си. В коалиционния договор се набляга на доброволната служба и няма директно споменаване на думата „набор“. Вместо това се говори за „нова, привлекателна военна служба, основаваща се първоначално на доброволност“.

Писториус отбеляза, че доброволното служене може да продължи само ако успява да осигури необходимия брой кадри. В същото време Торстен Фрай, началник на кабинета на канцлера Фридрих Мерц, подчерта, че правителството трябва да реши дали планират разширяване на Бундесвера да бъде постигнато изцяло чрез доброволци, или е наложително връщането на задължителната служба.

Фрай допълни, че ситуацията е спешна и управляващите трябва да определят ясни срокове за обсъждане и приемане на новата стратегия за военния набор. В момента германската армия разполага с около 180 000 войници, докато целта е числеността да достигне между 230 000 и 240 000 души. По думите на Фрай постигането на тази цел само чрез доброволческа служба изглежда трудно реализируемо.

Позицията на НАТО и финансовите цели за отбрана

Министрите на отбраната на страните от НАТО постигнаха съгласие за нови цели относно отбранителните приноси, с цел засилване на възпиращите способности срещу потенциални заплахи, като Русия. На предстояща среща на върха в Хага, която ще се проведе следващата седмица, се очаква да бъде предложен план за разходване най-малко на 3,5% от брутния вътрешен продукт за отбрана – мярка, подкрепяна силно от бившия американски президент Доналд Тръмп.

Вицеканцлерът Клингбайл, обаче, призова да не се фокусират единствено върху процентите, а да се обърне внимание на реалните нужди на НАТО и Бундесвера за гарантиране на бъдещата безопасност. „Нека не се съсредоточаваме единствено върху цифрите, а да изясним от какво се нуждаят НАТО и Бундесверът, за да можем да продължим да живеем и в бъдеще в безопасност“, заяви той.

Предизвикателства и възможности пред германската отбрана

Текущата ситуация в Германия показва нарастваща необходимост от реформи в системата за снабдяване с персонал за армията. Въпреки предпочитанията към доброволната служба, ограничените възможности за постигане на поставените цели поставят въпроса за реинтеграция на някаква форма на задължителен набор. Предстои правителството да вземе решение, което да балансира между обществения натиск за доброволност и стратегическите нужди на националната сигурност.