Трудови борси в Ямбол и Стралджа стимулират заетостта в региона
Събитията през август и септември целят снижаване на безработицата и повишаване на квалификацията на търсещите работа
През август и септември в Ямбол и Стралджа ще се проведат нови трудови борси, които ще дадат възможност на търсещите работа да се запознаят с предложенията на работодателите от района. Това съобщи директорът на Дирекция „Бюро по труда“ в Ямбол Гроздан Грозев пред БТА.
На 26 август от 10:00 часа трудовата борса в Ямбол ще се проведе в сградата на Община Тунджа. В Стралджа събитието е насрочено за 26 септември от 9:00 часа и ще бъде организирано в местния филиал на Бюрото по труда. Основната цел на тези инициативи е да се стимулира пазара на труда в региона, като вече се наблюдават положителни резултати, посочи Грозев.
Спад на безработицата в община Стралджа
Директорът на Бюрото по труда акцентира върху значителното намаление на безработицата в община Стралджа, където тя преди време беше на тревожно високо ниво. „През юли публично поехме ангажимент броят на безработните да слезе под 300 и успяхме да го постигнем. В началото на годината те бяха около 370, а в момента са 266“, заяви Гроздан Грозев.
Този спад е резултат от активната организация на трудови борси, които не само подпомагат намирането на работа, но и предлагат възможности за обучения и преквалификации, осъществявани от Агенцията по заетостта.
По-широк спектър от инициативи за заетост в Ямболска област
От началото на годината в областта са проведени различни видове трудови борси, насочени към различни групи като строителния сектор, младежи и ромската общност. Те целят не само да свържат работодателите с кандидати за работа, но и да обърнат внимание на необходимостта от повишаване на квалификацията и професионалното обучение.
По думите на Грозев акцентът в тези събития е върху създаването на възможности за обучение и преквалификация, което да улесни по-добрата интеграция на търсещите работа на пазара на труда.
Подход към бъдещите предизвикателства на пазара на труда
Организирането на трудовите борси в Ямбол и Стралджа е част от целенасочена политика за противодействие на безработицата и стимулиране на заетостта в региона. Според директора на Бюрото по труда успешно се създават условия за среща между работодатели и потенциални служители, което допринася за по-динамичен и ефективен трудов пазар.
