Строителна фирма в Смолян плаща 760 хил. лева за смърт на работник
Минимум 760 хиляди лева обезщетения са присъдени на близките на загинал работник при трудова злополука на строителен обект в Смолян
Строителна компания от Смолян ще трябва да изплати общо 760 хиляди лева обезщетения за неимуществени вреди на близките на загинал работник при трудова злополука на строителен обект в града. Това решение е взето от второинстанционния съд и засяга смъртта на 44-годишния Сали Саид от село Гьоврен, който загина при инцидент на 20 юли 2024 г., съобщи съдебният представител Петър Маргаритов пред БТА.
Обезщетенията и разпределението им
Съдът е променил частично първоначалното решение на Районния съд в Смолян и е определил следните обезщетения за близките на загиналия:
- 180 хил. лева за съпругата;
- по 200 хил. лева за двете деца;
- 180 хил. лева за майката на починалия.
Всички те ще получат обезщетенията заедно със законната лихва, която тече от датата на злополуката – 20 юли 2024 г., до окончателното изплащане.
Обстоятелства около злополуката и съдебното разглеждане
При инцидента на строителния обект в Смолян, извършвайки работа с кран, стрелата на оборудването се откъсва и пада върху работника. Той загива на място.
Върховният съд в мотивите си подчертава, че липсва груба небрежност от страна на загиналия, която да намали отговорността на работодателя. Злополуката се дължи на нарушения на правилата за здравословни и безопасни условия на труд, в това число управление на автокран от лице без необходимата правоспособност и повдигане на товар, който надвишава разрешеното тегло.
По случая е водено и наказателно дело. Окръжният съд в Смолян е постановил условна присъда от две години „лишаване от свобода“ с тригодишен изпитателен срок на служител в строителната фирма за причиняване на смърт по непредпазливост.
Възможности за обжалване и допълнителни подробности
Решението на Окръжния съд по гражданското дело подлежи на обжалване пред Върховния касационен съд. Страните разполагат с едномесечен срок от връчването на решението за подаване на жалба.
Този съдебен процес и последвалите решения подчертават необходимостта от стриктно спазване на законовите изисквания за безопасност на работното място и отговорността на работодателите за живота на техните служители.
