Община Видин подкрепя млади лекари с финансова и жилищна помощ

Община Видин предоставя финансова подкрепа за лекари-специализанти и различни здравни специалисти, които изберат да работят и се обучават в местната многопрофилна болница „Св. Петка“. Инициативата, подкрепена единодушно от общинските съветници, предвижда годишна помощ от 5000 лева за период от три години за всеки участник, съобщи заместник-кметът Мартин Дончев.

Финансова подкрепа и жилищни условия за млади лекари и специалисти

Според зам.-кмета Мартин Дончев, на настоящия етап се преработват общински наредби, за да се улесни предоставянето на общински жилища за специализанти, които решат да живеят и работят във Видин. Вече съществуват случаи на предоставени общински апартаменти за лекари. В бюджета за 2024 г. са заложени средства за четирима лекари-специализанти, но при наличие на повече кандидати ще бъдат осигурени допълнително финансиране. Към момента са подадени две заявления за включване в инициативата. Финансовата помощ се отпуска целево след подписване на тристранен договор между Община Видин, болницата и специализанта.

Мнения на лекари от видинската болница

Д-р Елизабет Маркова, специализант по гастроентерология във вътрешното отделение, оцени подкрепата от общината като полезна, но посочи, че проблемът с недостига и адресирането на млади лекари трябва да се решава на държавно ниво. Тя изрази своята признателност към усилията на местните власти и здравното заведение за задържане на специалисти в града. В същото време д-р Маркова подкрепя националния протест на младите лекари, изискващ по-добри възнаграждения, за да се спре изтичането на кадри зад граница. „Вложили сме много усилия по време на образованието си с множеството лишения, а оставането в България е голям компромис, но също и възможност“, заяви тя.

Д-р Калоян Стоянов, който специализира пневмология и фтизиатрия, обяви, че възнамерява да използва средствата от Община Видин за подобряване на условията в отделението чрез монтиране на климатици в коридорите. Като роден във Видин той подчерта желанието си да допринесе за по-добро здравеопазване и медицински грижи в града. Д-р Стоянов изрази подкрепа за исканията на колегите си, като е участвал в техните протести. В същото време определи политическите изказвания за заплатите в здравния сектор като популистки и вредящи на професионалния престиж. Той смята, че възнагражденията трябва да осигуряват нормален стандарт на живот.

Значението на инициативата за здравното заведение

Людмил Цветанов, ръководител „Финансово-административни дейности“ във видинската болница, коментира, че общинската инициатива е оказала съществена подкрепа за лечебното заведение. Той подчерта, че стабилизиране на млад личен състав е важна стъпка предвид неблагоприятната възрастова структура на персонала и че всеки млад специалист е добре дошъл в болницата.

Подпомагане на здравни специалисти във Видин

• Годишна финансова помощ от 5000 лв. за период до три години.
• Възможности за настаняване в общински жилища.
• Тристранни договори между Община Видин, болницата и специалистите.
• Целево отпускане на средства за подобряване на условията в болницата.

Тази мярка е част от общинските усилия за задържане и привличане на млади медицински кадри, които да допринесат за подобряване на здравеопазването във Видин. Въпреки това, според лекари, е необходимо също национално решение на проблема с кадровия дефицит.