Младежка трудова борса в Ямбол дава старт на кариерите на младите

На 18 март в Ямбол ще се проведе Младежка трудова борса, която ще даде възможност на млади хора на възраст между 16 и 29 години да срещнат работодатели от различни сектори. Събитието ще започне в 10:00 часа в Дома на „Научно-техническите съюзи“ (НТС), съобщиха от местната Дирекция „Бюро по труда“.

Инициативата е насочена към младежи без професионален опит, както и към тези, които търсят възможности за допълнителна квалификация и преквалификация. Особено внимание ще бъде отделено на първата работа за младите хора, които тепърва навлизат на пазара на труда, както и на стажантските позиции и възможностите за обучение, посочват от службата по трудова заетост.

Повече възможности за младежите на трудовия пазар

„Надяваме се на ямболските предприятия да бъдат по-активни от миналата година и заедно да успеем да привлечем и младите, с помощта и на програмите по заетостта, за които непрекъснато даваме информация“, заявяват от Дирекция „Бюро по труда“.

Това е второто подобно събитие, организирано от Бюрото по труда в Ямбол през тази година. Първата трудова борса, проведена през февруари, беше специализирана и бе насочена към кадри в хранително-вкусовата промишленост. До края на годината се очакват още осем срещи с работодатели в различни области, сред които строителство, туризъм, лека промишленост и общи трудови борси.

Разнообразие от сектори и предложения за младежите

Младежката трудова борса в Ямбол предоставя платформа за срещи между работодатели и млади хора с различни професионални интереси и нивa на квалификация. Предвиждат се позиции, които да подкрепят началото на кариерното развитие, както и възможности за обучение и преквалификация.

Това събитие цели да подпомогне младите хора да се ориентират по-лесно на трудовия пазар и да намерят подходящи възможности за развитие в различни икономически сектори. Организаторите от Бюрото по труда уверяват, че ще продължат да поддържат активна комуникация с работодателите и да помагат на младите хора чрез информационни кампании и програми за заетост.