Инспекция по труда във Враца отчита по-малко нарушения през 2025 г.
През 2025 г. средно почти 4 нарушения на трудовото законодателство бяха установени при проверки в 1061 предприятия
През 2025 година инспекторите по труда в област Враца са констатирали средно по 3,98 нарушения на трудовото законодателство при всяка проведена проверка, показва отчетът на Инспекцията по труда във Враца. Общо са извършени 1232 проверки в 1061 предприятия от различни отрасли, като 1042 от тях са малки и средни предприятия.
Статистика и видове нарушения
През изминалата година са били установени общо 4904 нарушения, което е с 174 по-малко в сравнение с 2024 година. Най-много са нарушенията, свързани с трудовите правоотношения, като липса на необходимата документация, неправилно заплащане на труда, неспазване на работното време и други, като техният брой достига 2121.
Следват нарушенията по организация на здравословни и безопасни условия на труд – 1922 броя, а по безопасност на труда са отчетени 540 случая. Нарушенията в областта на хигиената на труда са 298.
Мерки и действия на инспекцията
В резултат на проверките през годината инспекторите по труда са дали 4506 задължителни предписания за отстраняване на констатираните нарушения. Спрени от работа са били четири машини и съоръжения, а седем работници, застрашаващи безопасността си, са били отстранени от работа. Всички тези случаи са в сферата на строителството и машиностроенето, съобщи директорът на Дирекцията по инспекцията по труда във Враца Румен Младенов.
Благодарение на намесата на инспекцията са изплатени забавени заплати на стойност 312 335 лв., което представлява 87% от сумите, дължими на работниците. За останалите задължения са издадени 20 акта.
Приоритети в контролната дейност за 2026 година
Според Румен Младенов основният акцент за инспекцията и през 2026 г. ще останат секторите „строителство“ и „селско стопанство“. Тези сектори са идентифицирани като рискови по отношение на спазването на трудовите отношения и осигуряването на безопасни условия на труд. Това обуславя продължаването на целенасочен контрол и мерки за подобряване на работната среда и защитата на работниците в тези отрасли.
