Цветан Спасов представи програма за връщане на специалисти и подкрепа на регионите
Кампанията "Опознай България" и финансови стимули насърчават връщането на квалифицирани българи и заселването в по-малки градове

Демографската криза е едно от най-сериозните предизвикателства пред България днес, заяви Цветан Спасов, ръководител на Управляващия орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ към Министерството на труда и социалната политика. Той говори на втория панел от закриващата конференция във Вършец по проекта „Европа на Балканите: Заедно чрез знание“, изпълняван от Българска телеграфна агенция с подкрепата на Европейската комисия.
Кампанията „Опознай България“ – връщане на специалисти у дома
Спасов посочи, че в последните 35 години над 2,5 милиона българи са напуснали страната, търсейки по-добри възможности в чужбина. От тях повече от 80% са с висше образование и висока квалификация. „Ние сме длъжни да предприемем необходимите мерки, за да ги привлечем обратно“, подчерта той. Според него тези хора носят със себе си нови знания, повишена квалификация и готовност да се докажат в България.
Първата кампания, разработена съвместно с Европейската комисия, носи името „Опознай България“. Тя е насочена към българи в чужбина и предлага редица стимули за връщане в родината. За първия компонент на операцията са отпуснати 60 милиона лева, които покриват транспортни разходи, разходи за квартира и транспорт до 12 месеца, възможност за субсидирана заетост и кариерно консултиране от Агенцията по заетостта.
Спасов уточни, че се предлагат и безплатни курсове по български език, включително за членовете на семействата, както и възможности за участие в различни форми на обучение в България.
Подпомагане на преместването към по-малки населени места
Вторият компонент на кампанията е насочен към хора, живеещи в големи градове, които желаят да работят в населени места с по-малко от 50 000 жители. Тук също са предвидени финансови стимули за преместване на покъщнина, субсидирана заетост, качествена здравна грижа и достъп до детски градини и училища за децата им.
Освен това участниците в програмата могат да получат допълнителни финансови стимули:
- 30% от средната работна заплата за съответната икономическа дейност при започване на работа;
- 50% от средната заплата, ако останат на работа след 12 месеца.
Цялата информация за тези инициативи ще бъде обединена в един информационен портал. За реализирането му Агенцията по заетостта ще си сътрудничи с Агенцията за българите в чужбина, Министерството на вътрешните работи и Министерството на външните работи. Планът е програмата да се нарича „Национална програма за трайно установяване в България“.
Насърчаване на предприемачеството и развитие на регионите
Цветан Спасов изрази надежда, че чрез програмата поне 1000 семейства ще се върнат в България и 1000 души ще получат шанс да се преместят в по-малки населени места, което ще помогне за справяне с обезлюдяването.
Той отбеляза, че са отделени още 60 милиона лева за подкрепа на предприемачеството, специално в Северна България. С тези средства над 1000 предприемачи ще могат да разработят бизнес планове и да получат до 50 000 лева за реализиране на своите идеи.
Допълнително ще бъдат осигурени 90 милиона лева под формата на нисколихвени финансови инструменти, предимно кредити до 10 000 лева, за всички, които искат да се занимават с предприемачество през целия програмен период до края на 2029 година, добави Спасов.
Предизвикателствата пред нацията
В контекста на дигиталната трансформация и зеления преход, който България също трябва да осъществи, демографската ситуация остава най-големият въпрос за бъдещето на страната, посочи ръководителят на Управляващия орган. Той подчерта, че усилията по програмата са насочени към задържане на хората в страната, връщане на квалифицираните кадри и развитие на по-малките населени места като ключ към устойчивото развитие на България.