Средната заплата в Албания нараства с 8,6% и достига 84 000 леки
Финансовият сектор води по доходи, а строителството отбелязва най-висок ръст на заплатите
Средната брутна месечна заплата в Албания нараства с 8,6% на годишна база и се очаква да достигне 84 000 албански леки (около 873,2 евро) през 2025 г. Това увеличение променя доходите в почти всички сектори на албанската икономика, като някои професии се възползват повече от други, съобщава албанското икономическо списание „Монитор“.
Най-високи доходи и динамични сектори
Финансовият и застрахователният сектор остава най-добре платен в Албания с средна месечна заплата от 161 000 леки (около 1671 евро) през 2025 г. Този сектор отчита ръст от 6,3% спрямо 2024 г.
Секторът на информационните и комуникационни технологии отчита увеличение от 8,5% в заплатите, достигайки средно 127 000 леки на месец (приблизително 1318,3 евро). Тук факторите за ръст са технологичният напредък и недостигът на квалифицирани специалисти, което налага стабилна доходност.
Публичната администрация и отбраната за първи път достигат средна месечна заплата от 100 000 леки (около 1037,7 евро), отбелязвайки годишен ръст от 9,2% и заемат трето място по плащания в държавата.
От своя страна дейностите, свързани с недвижими имоти, показват бърз растеж при заплащането, подкрепен от строителния бум и повишения интерес към сектора от страна на младите хора. Средната месечна заплата там вече е близо 90 000 леки (около 934,4 евро).
Строителството и услугите с висок ръст на заплатите
Строителният сектор регистрира най-голям относителен ръст на заплатите от 14% до 69 000 леки (717 евро) месечно, отразявайки нарасналото търсене на работна ръка в резултат на строителния бум в страната.
Семат се увеличават и възнагражденията в сектори като търговия, транспорт, настаняване и хранене, където средната заплата достига също 69 000 леки (717 евро), като ръстът е 10,3% на годишна база. „Монитор“ свързва това с повишеното търсене на персонал в туризма и услугите.
Професии и области с по-умерени повишения
Средната заплата в промишлеността се задържа около 70 000 леки на месец (726,4 евро), а в сферата на изкуствата и забавленията възнагражденията са около 81 000 леки (840,5 евро).
Най-ниски остават заплатите в селското и горското стопанство и рибарството със средни месечни доходи от 55 500 леки (576 евро), въпреки че там също се наблюдава растеж спрямо предходната година.
Заплати по професии и специализации
Най-добре платените професии в страната са мениджъри, законодатели, висши държавни служители и изпълнителни директори, които получават средно по 132 000 леки месечно (около 1368,2 евро) – с 6,7% повече от 2024 г.
Специалистите с висше образование получават средна заплата от приблизително 111 000 леки (1151,9 евро), отбелязвайки ръст от 8,8% на годишна база.
Особено значимо е увеличението при военнослужещите – средната месечна заплата достига 107 000 леки (1110 евро), което се равнява на 16% ръст спрямо предходната година и е най-голямото сред всички професии.
„Монитор“ обяснява този ръст със засилените ангажименти на Албания в НАТО и необходимостта от модернизиране и укрепване на отбранителните способности. Албания вече изпълнява целта на НАТО за разходи над 2% от БВП за отбрана и планира поетапно увеличение на заплатите на военнослужещите до 60-70% като част от военнообразователна реформа.
Техническият персонал също отчита повишения, със средна заплата от 93 000 леки (965 евро) месечно, докато продавачите и обслужващият персонал получават около 64 000 леки (664,4 евро).
Монтажните работници и операторите на машини са с месечни доходи около 63 000 леки (653,4 евро), а нискоквалифицираните работници и квалифицираните селскостопански работници остават в по-ниския доходен спектър със средни заплати около 54 000 леки (560 евро) и 52 000 леки (540 евро) месечно, съответно.
Развития и предизвикателства на 노동ния пазар
Последните данни от „Монитор“ показват сериозни положителни тенденции в албанския трудов пазар през 2025 г., отразени във възходящите доходи в редица ключови икономически сектори и професии. Ръстът на заплатите в строителството и специализираните услуги говори за увеличено търсене и инвестиции, докато мащабните реформи в сектора на отбраната гарантират стабилност и привлекателност за младите кадри.
Все пак предизвикателствата остават, особено в сектори с по-ниско заплащане, където се налага насърчаване на квалификация и професионално развитие, за да се постигне по-балансиран и устойчив икономически растеж.
