ОИСР призовава Германия да засили интеграцията на жени и по-възрастни служители
Докладът подчертава необходимостта от реформи в данъчното облагане и пенсионирането за справяне с недостига на квалифицирана работна ръка
Германия трябва да засили усилията си за интеграцията на жените и по-възрастните служители на пазара на труда, за да се справи с нарастващия недостиг на квалифицирана работна ръка. Това се посочва в доклад на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), публикуван днес и цитиран от ДПА.
Предизвикателства на пазара на труда в Германия
ОИСР отбелязва, че работата на непълно работно време нараства, особено сред жените, родителите с деца и по-възрастните работници. Организацията предупреждава, че недостигът на квалифицирана работна сила може да се превърне в сериозна пречка за икономическия растеж на страната.
В доклада се посочва, че данъчната система в Германия стимулира неравностойното разпределение на доходите между съпрузите, като обезкуражава жените да увеличават своето работно време. Също така се критикуват и финансовите стимули, които подпомагат ранното пенсиониране, което допълнително затруднява пазара на труда.
Влиянието върху бизнеса и икономиката
Недостигът на работна ръка вече оказва сериозно въздействие върху бизнеса. Според анкета, проведена през 2022 и 2023 година, над 81% от германските компании съобщават за трудности при намирането на подходящи служители. Около 36% от тях дефинират ситуацията на пазара на труда като „остър недостиг на работна сила“.
Така бизнесът е изправен пред предизвикателства, които могат да забавят икономическия растеж и да ограничат потенциала за развитие на германската икономика.
Ключови фактори за подобряване на пазара на труда
- Повишаване на участието на жените на трудовия пазар чрез преминаване към по-равнопоставено данъчно облагане.
- Насърчаване на по-възрастните работници да останат по-дълго активни, като се ограничи ранното пенсиониране.
- Подобряване на условията за заетост на непълно работно време, особено за родители и възрастни лица.
Докладът на ОИСР акцентира, че реализирането на тези мерки е от съществено значение за преодоляване на проблемите на германския пазар на труда и за насърчаване на устойчив икономически растеж в страната.
