Нидерландия трябва да увеличи технологичните инвестиции и реформира пазара на труда

Нидерландия трябва спешно да увеличи технологичните инвестиции и да приложи структурни промени на пазара на труда, за да осигури устойчив икономически растеж в дългосрочен план. Това е основният извод в доклад, изготвен по поръчка на нидерландското правителство и публикуван днес, предава агенция Ройтерс.

Докладът е дело на бившия главен изпълнителен директор на технологичния лидер ASML, Питър Венинг, и цели възстановяване на слабия ръст на производителността на страната. Неговите препоръки напълно кореспондират с анализа на конкурентоспособността на Европейския съюз, представен от Марио Драги през 2024 година.

Ключови препоръки и влияние върху политиката

Питър Венинг, който през 2023 г. характеризира Нидерландия като „дебела, глупава и щастлива“, очаква докладът му да повлияе значително на водещите коалиционни преговори за формиране на ново правителство. Роб Йетен, лидер на центристката партия Д66, която спечели предсрочните парламентарни избори през октомври, заяви пред агенция АНП, че докладът заслужава сериозно внимание и той иска да „се хване с две ръце за него“.

Венинг беше поканен да изготви анализа именно поради репутацията си на откровен и прям човек, като през 2024 г. се оттегли от ръководния пост в ASML – най-голямата технологична компания в Европа. Той акцентира върху трудностите в икономиката, включително ниския икономически растеж от около 0,5% годишно, който според доклада е ограничен именно от изобилието на нископродуктивни работни места в сектори като агенциите за подбор на персонал, кланиците и почистващите фирми.

Икономически и социални предизвикателства

Отчитайки негативните тенденции, сред които и изнасянето на големи фирми от местния пазар поради неблагоприятен бизнес климат, докладът предлага няколко важни мерки за преразглеждане на трудовото законодателство и социалните политики. Сред тях:

• Изплащане на компенсации на фермерите за затварянето на млечни ферми с цел решаване на продължителния проблем с азотните емисии, който блокира строителния сектор.
• Приветстване на квалифицирани мигранти, въпреки нарастващите антиимигрантски настроения в страната.
• Увеличаване на свободата на бизнеса при решението за уволнение на служители.
• Съкратени платени обезщетения за безработица – от две години на една година.

Тези предложения имат за цел да повишат гъвкавостта на пазара на труда и да стимулират икономическата активност. Венинг подчертава, че без подобни промени поддържането на устойчив икономически растеж ще бъде невъзможно.

Предизвикателствата пред Нидерландия

Нископродуктивните сектори заемат все по-голяма част от икономиката, което поставя под въпрос бъдещето на страната като иновативен и конкурентоспособен член на ЕС. Според доклада, настоящите структурни слабости и регулаторни ограничения пречат на развитието на високотехнологични индустрии и ограничава капацитета на Нидерландия да се адаптира към съвременните икономически реалности.

Подчертавайки необходимостта от структурни реформи и по-амбициозни инвестиции в технологичния сектор, докладът очертава посоката, в която държавата трябва да тръгне, за да увеличи своята производителност и конкурентоспособност.