Германски компании прогнозират промени в работните места заради изкуствения интелект

Проучване на института "Ифо" показва очаквани съкращения в индустрията и растеж в технологичния сектор

Германски компании прогнозират промени в работните места заради изкуствения интелект
Снимка © Michael Dwyer, БТА

Над една четвърт от германските компании очакват изкуственият интелект да доведе до съкращения на работни места в следващите пет години, показва проучване на мюнхенския институт „Ифо“. Според анализа, представен на годишната среща на института от президента му Клеменс Фуест, технологичните промени ще ускорят структурните трансформации в промишления сектор, но заетостта в други сектори може да се увеличи.

Резултати от проучването и прогнози за работните места

Според данните, 27,1% от фирмите в Германия предвиждат съкращения на работните места поради въвеждането на изкуствен интелект в следващите пет години. Ръководителят на проучванията в института „Ифо“ Клаус Волрабе отбелязва, че в промишлеността повече от една трета от компаниите (37,3%) очакват намаление на персонала. В търговския сектор почти 30% са на същото мнение, докато в строителството 80% от фирмите смятат, че изкуственият интелект няма да промени броя на наетите служители.

В същото време само 5,2% от всички компании очакват увеличаване на работната сила, а близо две трети от анкетираните не прогнозират никаква промяна в броя на служителите. В технологичния сектор, включително информационни технологии и обработка на данни, има по-позитивни очаквания, като някои фирми прогнозират увеличение на персонала с над 10%.

Възможни ефекти върху пазара на труда

По думите на Фуест, компаниите все още проучват области, в които изкуственият интелект може да подобри производителността, а измеримите ефекти върху пазара на труда ще станат видими след няколко години. Ако настъпят съкращения на работни места, средното намаление според Волрабе се очаква да е около 8% на компания. Той допълва, че изкуственият интелект не само ще служи за рационализация на производството, но и ще бъде катализатор за появата на нови професионални профили.

„Влиянието на изкуствения интелект върху заетостта все още е умерено. В дългосрочен план обаче той може да трансформира германския пазар на труда“, подчертава Волрабе. Според него предизвикателството пред обществото и икономиката е да се осигури, че повишеният с помощта на изкуствения интелект икономически просперитет ще бъде разпределен широко, без да се създават сериозни социални сътресения в отделни професионални групи.

Перспективи пред германската икономика и заетост

Обобщено, проучването на „Ифо“ показва комплексното въздействие на изкуствения интелект върху германския трудов пазар. Докато някои сектори са изправени пред съкращения, други ще се възползват от нови възможности и създаване на работни места. Периодът до следващите пет години ще бъде критичен за адаптацията на компаниите и служителите към променящите се условия.

Още от категорията

Виж всички
Виж всички
Актуални новини
Последни

Дневни новини

Manage cookie consent