Увеличават заплатите в образованието с 5% от началото на 2026 г.
Анекс към трудовия договор в предучилищната и училищната система обхваща всички служители и лекторски часове
На 20 януари беше подписан анекс към колективния трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование, с който се увеличават с 5 процента работните заплати на служителите в тази сфера. Тази стъпка е предприета с цел индексация, покриваща официалната инфлация за 2025 година, а увеличението влиза в сила от 1 януари 2026 г., съобщават синдикалните и работодателските организации в образованието.
Подписали анекса и основни параметри на увеличението
Анексът е подписан от министъра на образованието и науката в оставка Красимир Вълчев, председателя на Съюза на ръководителите в системата на народната просвета в България (СРСНПБ) Диян Стаматов, председателя на Сдружението на директорите в средното образование Асен Александров, както и от лидерите на основните синдикати в сектора – д-р Янка Такева (Синдикат на българските учители към КНСБ), д-р Юлиян Петров (Синдикат "Образование" към КТ “Подкрепа”) и Аспарух Томов (Независим учителски синдикат към КНСБ).
С анекса се предвижда 5 процента увеличение не само на основните трудови възнаграждения, но и на лекторските часове и на средствата за работно облекло. Това важи както за педагогическия, така и за непедагогическия персонал в предучилищните и училищните заведения в страната.
Диян Стаматов споделя в своя профил във Фейсбук, че индексацията е съобразена с официалната инфлация, като тя ще засегне всички категории служители в образователната система.
Реакции и оценка на увеличението
Въпреки посоченото увеличение, мненията на синдикалистите и директорите са смесени. Диян Стаматов заявява пред БТА, че 5% индексация не отговарят на реалната инфлация, измерена от Националния статистически институт. Той отбелязва, че учителската професия е била обезценявана през последните години и посочва, че този ръст не удовлетворява нуждите и очакванията на голяма част от колегията.
Според него има сериозно изоставане в учителските заплати, което би могло да доведе до отлив на кадри поради ниските възнаграждения.
От своя страна д-р Юлиян Петров обяснява пред БТА, че увеличението на заплатите е съобразено с инфлационния индекс, предоставен от Националния статистически институт на Министерството на финансите и гласуван от Народното събрание. Той подчертава, че отговорността за прилагането на това увеличение върху възнагражденията на служителите в образователните институции е върху директорите, които вече разполагат с основание да направят тези промени, очаквани вероятно през февруари 2026 г.
Минимални заплати и детайли по анекса
В текста на анекса е посочено, че от 1 януари 2026 г. се определят минимални работни заплати за системата на предучилищното и училищното образование. Заплатите на педагогическите специалисти с ръководни функции варират в зависимост от степента на кариерно развитие. Например:
- Минималната заплата за директор става 1393,69 евро;
- За директор с втора степен на кариерно развитие – 1411,94 евро;
- За директор с първа степен на кариерно развитие – 1430,73 евро;
- Минималната заплата за заместник-директор е 1289,00 евро;
- За заместник-директор с втора степен – 1307,79 евро;
- За заместник-директор с първа степен – 1326,03 евро.
Сред педагогическите специалисти с най-високи заплати са главният учител и главният възпитател, с минимално възнаграждение от 1225,64 евро.
Тези заплати се отнасят за работещите в детските градини, общинските и държавните училища, центровете за подкрепа на личностното развитие, регионалните центрове за приобщаващото образование, Държавния логопедичен център и Националния дворец на децата.
Индексът и неговото значение за образователната система
Подписаният анекс има за цел да осъвремени и да направи по-справедливи трудовите възнаграждения на педагогическия и непедагогическия персонал в предучилищните и училищните заведения в страната. Индексацията, макар и спорна по размер според част от синдикалните лидери, е опит да се преодолее разликата между нарастващите разходи за живот и фиксираните досега възнаграждения.
Съгласно официалните данни и подписаните документи, бюджетните средства ще бъдат преразпределени и увеличени за нуждите на образователния сектор, като се очаква това да бъде реализирано още в началото на следващата година.
