Туризмът в България търси 30 000 специалисти за летния сезон през 2025 г.

Туризмът в България през лятото на 2025 г. се изправя пред сериозен недостиг на специалисти – около 30 000 души се търсят за ключови позиции като миячи, камериерки, сервитьори, бармани и помощници в кухнята, съобщи Милена Ангелова, съсобственик на агенция „Глобал Джобс“ ООД, в интервю за БТА.

Кадрите в хотелиерството – големи нужди без значение от размера на работодателя

Ангелова уточни, че както големите хотелски вериги, така и самостоятелните хотели изпитват затруднения при осигуряване на персонал. „Не бих ги разделила на големи и малки работодатели, всички имат нужда от персонал“, коментира тя.

Експертът посочи, че в българските хотели вече работят кулинарни специалисти от Европейския съюз, включително италиански и гръцки готвачи, които оправдават по-високите си възнаграждения. Техният принос се счита за престижен, особено в ресторанти с насоченост към тяхната национална кухня.

Международният трудов пазар и конкуренцията

БТА цитира изказването на генералния директор на агенцията Кирил Вълчев, според когото България е привлекателна не само за туристи, но и за европейски работници в туризма. Сред работещите в "Грифид" – хотелска верига с осем хотела на Златни пясъци, вече има кадри от държави като Белгия, Германия, Италия и Франция.

В агенция „Глобал Джобс“ подчертават, че в момента по-сериозният поток заети в сектора са от трети страни като Киргизстан, Узбекистан, Казахстан, Непал и Индия, като те работят най-вече сезона с опит, особено в кухнята. Според Милена Ангелова тези работници са лоялни, готови са да изпълняват допълнителни задачи и са високо ценени от работодателите.

Основните предизвикателства при наемането на персонал идват от силната конкуренция с турските хотели, които предлагат по-високи заплати (от 800 до 1000 евро) и бързи процедурни услуги, особено за работници от бившите съветски републики. Друг сериозен проблем е забавянето на визовите процедури, което затруднява навременното наемане на сезонни работници.

Според Ангелова, съществуват административни затруднения и при удължаването на разрешителните за работа, тъй като чуждестранните специалисти трябва лично да се явяват в областните дирекции „Миграция“.

Заплати и предпочитани позиции в туризма

Най-търсени в сектора са позициите на сервитьори, предимно за млади хора и студенти, привлечени от възможността за бакшиши и сравнително ниски изисквания за опит. Най-малко предпочитани са длъжностите като хигиенисти и миячи, поради ниското заплащане от около 1200 лева за 12-часов работен ден.

Средното възнаграждение за сезон Лято 2025 варира от 1200 до 2000 лева, като най-ниските заплати са за миячи, хигиенисти и камериери. За сравнение, в унгарския пазар в аграрния сектор сезонната работа започва от 1600 лева и достига до 2200 лева.

Очаквани решения и бъдещи мерки

Към края на юни се очаква междведомствената работна група, оглавявана от вицепремиера Гроздан Караджов, да представи предложения за решаване на проблемите с осигуряването на кадри от трети страни. Предложенията трябва да бъдат одобрени от Министерския съвет и да улеснят процедурите по наемане и преудължаване на работещите в туризма.

Това беше съобщено по време на националната дискусия „Достъп до пазара на труда на работници от трети страни – предизвикателства и решения“, организирана от Българската стопанска камара и Националния борд по туризъм.

Поглед към бъдещето на трудовия пазар в туризма

Въпреки сериозните трудности и недостига, българският туристически сектор демонстрира активност в търсенето и привличането на квалифицирани кадри както от ЕС, така и от трети страни. Промените в законодателството и процесите се очаква да повишат ефективността при набиране на сезонен персонал, което е ключово за оставащия и следващия летен сезон.