НПСС изрази подкрепа за младите лекари и техните искания

Националното представителство на студентските съвети (НПСС) изрази силна подкрепа към младите лекари и другите здравни специалисти, които проведоха национални протести в края на май и началото на юни. В официална позиция организацията подкрепя исканията на младите медици за по-добри условия на труд, адекватни възнаграждения и законодателни промени, които да гарантират тяхното професионално развитие в България.

Подкрепа за националните протести на младите здравни специалисти

В позицията си НПСС посочва, че протестите под лозунга „Бъдеще за България“ не са просто израз на недоволство, а важен сигнал за необходимостта от цялостна промяна в здравеопазването и отношението към младите професионалисти. Организацията подчертава, че това мнение напълно съответства на нейната философия и приоритети. „Тези млади хора изразяват позиции, които НПСС многократно е защитавало – че младите медицине и здравни специалисти заслужават не само признание, но и реална перспектива за развитие в собствената си страна“, посочват от представителството.

Проблеми и искания на младите специалисти

НПСС обръща внимание на трудностите, с които се сблъскват младите лекари и специализанти в България. Средното стартово възнаграждение за специализанти е под 1500 лева бруто, докато в други европейски страни като Германия, Франция и Чехия заплатите са многократно по-високи. Освен ниското заплащане, българските специализанти често работят при неблагоприятни условия, без да им се изплаща нощен и извънреден труд, нямат достъп до безплатни обучителни курсове, а често са обвързани с договори, които ограничават професионалната им свобода. Това води до значителна емиграция сред младите медицински кадри.

„Ако държавата не осигури пряка подкрепа, перспективите са обезпокоителни – утре може да няма функциониращо здравеопазване“, предупреждават от НПСС.

Конкретни предложения за подобрения

От Националното представителство на студентските съвети настояват да бъде въведен национален стандарт за възнагражденията на лекарите и специализантите, който към 2025 г. да е не по-нисък от 3,5 минимални работни заплати, съгласно европейската директива (ЕС) 2022/2041. Това според тях не е само въпрос на възнаграждение, а на достойнство.

Подкрепят и законодателни промени в Кодекса на труда, които биха позволили на Министерския съвет да определя минимално възнаграждение за дейности в болничната помощ. От НПСС настояват също да се премахне дискриминационният текст в Наредба 1, с който специализантите се поставят в неравностойно положение спрямо лекари със специалност, въпреки че изпълняват същата работа.

Организацията предлага да се въведе механизъм за ежегодно увеличение на заплатите, съобразен с натрупания опит и квалификация. Настоява за по-голяма прозрачност и контрол върху средствата от НЗОК, така че финансите за възнаграждения да стигат директно до лекарите, вместо да се използват за други разходи на лечебните заведения.

Отчетът на отработени часове трябва да бъде автоматизиран и проверим, за да се гарантира заплащането на извънредния труд. Нощният труд трябва да се плаща не по-малко от 0,5% от минималната работна заплата на час, което според протестиращите е 5,39 лева на час. Тези искания са определени като справедливи и навременни.

НПСС подкрепя също централизирания конкурс за прием в специализация с ясни критерии и обективен подбор, който би премахнал административния произвол и би гарантирал равен достъп до медицинското образование в различните региони на страната.

Необходимост от реформа и актуализация на клиничните пътеки

В позицията на НПСС се посочва и необходимостта от актуализация на клиничните пътеки, за да се подобри функционирането на болничната система и да се осигурят по-добри условия за работа на младите здравни специалисти. От организацията очакват предприемането на спешни и съвместни действия от страна на институциите за разрешаване на натрупаните проблеми.