Националният съвет разглежда ключови промени в Кодекса на труда
Обсъждат се облекчения за бащински отпуск, почасово ползване на годишен отпуск и минимални работни заплати
Националният съвет за тристранно сътрудничество ще разгледа четири законопроекта за изменения в Кодекса на труда на заседание в понеделник, 27 октомври, в Гранитната зала на Министерския съвет. Обсъждането цели промени, свързани с трудовите права и социалните придобивки на родителите и работниците в България, съобщиха от правителствената пресслужба.
Промени в бащинския отпуск и почасовото ползване на платен годишен отпуск
Един от ключовите законопроекти, внесени от Венко Сабрутев и група народни представители, е за по-облекчен ред за ползване на бащинския отпуск. Настоящите правила дават право на бащите на 15 дни отпуск след раждането на дете, които започват от датата на изписване на новороденото. Целта на предложението е да се осигури по-голяма гъвкавост като отпуска да може да се използва целият наведнъж или на части, според нуждите на семейството, но в рамките на първата година след раждането.
Друг важен проект, внесен от Елисавета Белобрадова и група депутати, предвижда натрупаният платен годишен отпуск, който работникът има по време на отпуск за бременност и раждане, както и във връзка с отглеждане на дете до 2 години, да може да се ползва почасово. Това ще се прилага при нужда за вземане или водене на дете до 12 години на детска градина или училище. Правото ще важи не само за майката, но и за бащата, осиновителя и други лица, на които е прехвърлено отглеждането на детето, включително баба или дядо.
Отпадане на почивните понеделници и минимална работна заплата
В дневния ред на заседанието са включени и предложения, внесени от Йордан Иванов и група народни представители, за отпадане на почивните понеделници, които се дават при падане на официален празник в почивен ден. Тази промяна цели по-голяма яснота и ефективност при планиране на работното време.
Министърът на труда и социалната политика също е внесъл проект за изменение в Кодекса на труда, който касае определянето на адекватни минимални работни заплати в съответствие със стандартите на Европейския съюз.
Контекст и социален диалог
Този месец социалните партньори не успяха да постигнат съгласие по темата за гъвкавото работно време на родителите на ученици до 12 години през лятната ваканция. Въпреки това заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество ще бъде възможност за обсъждане и на този и други важни въпроси, свързани със защита на правата на работещите и подкрепа на семействата.
По този начин се очаква да бъдат засегнати важни аспекти от трудовото законодателство, които да отразяват съвременните нужди на служителите и работодателите в страната.
