Министерството на отбраната стартира нов колективен трудов договор за 2026–2027 г.
Заседанието на Отрасловия съвет обсъди доходите на цивилните и военнослужещите с участие на синдикатите
Министерството на отбраната (МО) стартира процедура за колективно трудово договаряне с цел сключване на нов Колективен трудов договор за периода 2026 – 2027 г. Това решение бе взето по време на заседание на Отрасловия съвет за социално сътрудничество, съобщиха от ведомството.
Обсъждане на доходите и участие на синдикатите
На заседанието бе разгледана политиката по доходите на цивилните служители в МО, включително тези в структурите под прякото подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия. В разговора участва заместник-министърът на отбраната Радостин Илиев, както и представители на ръководството на Министерството на отбраната и лидерите на синдикалните организации – Федерацията на независимите синдикални организации (ФНСО) „Българска армия“ към КНСБ и Националния синдикат „Отбрана“ към КТ „Подкрепа“.
Нова база за възнаграждения на военнослужещите
В края на януари тази година бе определена базата за изчисляване на основното месечно възнаграждение за най-ниската длъжност на военнослужещите в МО и свързаните структури, която е в размер на 2296 лева. Тя ще служи като основа за изчисляване на заплатите на военен персонал през следващите периоди.
От 1 януари 2025 година парламентът реши, че базата за определяне на основното месечно възнаграждение ще се формира ежегодно въз основа на средната работна заплата за страната от второто тримесечие на предходната година. Към тази база се прилага коефициент, който е не по-малък от 1,2 за офицери, а за офицерски кандидати, сержанти и войници – не по-малко от 1.
Промени в системата на възнагражденията във военната сфера
Този нов механизъм цели да осигури по-добра съобразеност при формирането на възнагражденията във военната сфера с икономическите показатели в страната. Той ще гарантира динамично и обективно обновяване на заплатите спрямо средните доходи в икономиката, като същевременно осигурява минимални коефициенти за отделните категории военнослужещи.
Представителите на синдикатите и Министерството на отбраната подчертаха важността на колективното трудово договаряне за подобряване на работните условия и заплащането в системата, което да обезпечи мотивацията и стабилността на кадрите в Българската армия и свързаните ведомства.
