КТ "Подкрепа" протестира срещу увеличаването на квотите за чуждестранни работници
Синдикатът изразява несъгласие с предложението на вицепремиера Гроздан Караджов от 20 май 2025 г. за постигане на до 50% чуждестранна работна сила във фирмите
Конфедерацията на труда (КТ) „Подкрепа“ заема принципна позиция срещу предложението на правителството за облекчаване на режима за наемане на чуждестранни граждани в България. Това се казва в официално изявление на синдиката, публикувано след изказването на вицепремиера Гроздан Караджов на 20 май 2025 г., който предложи до 50% от служителите във фирма да могат да бъдат чужденци.
Позицията на КТ „Подкрепа“ и основанията за нея
Реакцията на КТ „Подкрепа“ идва непосредствено след предложението на вицепремиера за изменения в нормативната уредба, целящи по-лесен достъп на чуждестранни работници до българския пазар на труда. Вицепремиерът подчерта, че очаква дебати и преговори със синдикатите по въпроса и предупреди срещу прекомерно увеличаване на трудовата миграция.
Синдикатът е категорично против евентуално облекчаване на правилата, което би допринесло за нелоялна конкуренция и изкривяване на пазара на труда за сметка на българските граждани. От КТ „Подкрепа“ посочват, че всяка промяна в законодателството трябва да бъде основана на задълбочен анализ, подкрепен от точна, пълна и актуална информация за нуждите и възможностите на пазара на труда в страната.
До момента при срещите с представители на изпълнителната власт не са били предоставени адекватни анализи, позволяващи обосновано увеличение на квотите за чуждестранни работници. Сега действащите лимити позволяват до 20% чужденци в големите предприятия и до 35% в малките и средните, докато предложението би увеличило този дял на 50%.
Необходимостта от внимателен анализ и консенсус
КТ „Подкрепа“ настоява, че преди предприемане на каквито и да е стъпки за промени в нормативната уредба, посоката и параметрите на подобна реформа трябва да отразяват реалистични прогнози, базирани на детайлна статистика по сектори, региони, видове заетост и конкретните причини за текущия недостиг на работна ръка.
Синдикатът припомня, че подобни решения са дългосрочни и тяхното необмислено прилагане може да създаде трудно поправими проблеми. Ще са необходими сериозни обществени дебати и постигане на съгласие между всички заинтересовани страни, преди да бъдат предложени конкретни изменения в закона и свързаните с тях правни механизми.
Обществените интереси пред частните случаи
В позицията си КТ „Подкрепа“ акцентира, че при вземането на решения водещ трябва да бъде общественият интерес, а не отделни частни интереси или проблеми, специфични за отделни сектори. Според синдиката, широко отваряне на вратата за чуждестранна работна сила без добре обмислена стратегия може да навреди на националния пазар на труда и социалната стабилност.
От организацията завършват позицията си с предупреждение, че коригирането на грешки в подобна политика, ако бъдат допуснати, след време ще бъде много по-трудно и скъпо.
