България прие стратегия за подобряване на първичната извънболнична помощ

Министерският съвет на Република България прие национална стратегия и план за изпълнение за подобряване на достъпността и капацитета на първичната извънболнична медицинска помощ с цел балансирано териториално разпределение на здравните услуги до 2027 година. За реализирането на тези мерки ще са необходими над 170 милиона лева, включващи средства от Националния план за възстановяване и устойчивост и Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, както и допълнително финансиране от бюджета на Министерството на здравеопазването и Националната здравноосигурителна каса.

Основни предизвикателства в здравната система

Стратегията акцентира върху два основни проблема: недостигът на медицински специалисти и неравномерното им разпределение в страната. Тези фактори затрудняват достъпа до здравни услуги, ограничават възможностите за здравна промоция и профилактика, както и причиняват свръхнатоварване на персонала в някои райони. Анализът на възрастовата структура на медицинските специалисти показва, че 25% от общопрактикуващите лекари вече работят в пенсионна възраст, а средната им възраст е около 58-59 години.

Към март 2023 г. България разполага с 3340 практики на общопрактикуващи лекари, сключили договор с НЗОК. Въпреки това съществуват значителни регионални неравенства – например, в област Плевен един лекар обслужва средно 1233 здравноосигурени лица, докато в област Кърджали този брой е 2777. Освен това достъпът до първична медицинска помощ е ограничен в редица малки населени места, включително 3882 села и девет малки града, където живеят над 800 000 души.

Мерки и приоритети на стратегията

В документа се предвиждат шест специфични цели, насочени към преодоляване на съществуващите трудности. Сред тях са:

• Въвеждане на финансови стимули за привличане на медицински специалисти в труднодостъпни и отдалечени райони;
• Подобряване на достъпа до медицинска помощ в регионите с недостиг на персонал;
• Увеличаване на приема на студенти в медицински специалности, с приоритет за „Медицинска сестра“;
• Създаване на единна информационна система за мониторинг на здравния персонал като част от националната здравно информационна система;
• Осигуряване на възможности за развитие на студенти и специализанти;
• Повишаване на квалификацията на персонала, ангажиран със спешната медицинска помощ.

Тези мерки целят устойчивото развитие на здравната система и гарантиране на здравната сигурност на населението в цялата територия на страната.